工作職責：
1、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等管理；
2、負責辦理基層員工的勞動合同及人事檔案管理；
3、負責做好工資核算匯總及福利管理；
4、負責生產(chǎn)系統(tǒng)績效考核管理的具體實施；
5、負責公司社會保險業(yè)務的辦理（含工傷事故處理申報）；
6、負責基層試用人員的跟進與考核；
7、負責做好員工變動情況統(tǒng)計等人事報表；
8、負責做好考勤管理，按要求進行考勤信息月度匯總發(fā)布；
9、微信公眾號推廣
10、負責完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家與地方勞動法律法規(guī)，掌握基本的人力資源管理知識與技能；
3、人力資源實務培訓、勞動法培訓、溝通技巧培訓；
4、熟練運用辦公自動化軟件；
5、具有良好職業(yè)道德、細致耐心、認真負責、敬業(yè)踏實；
6、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排；
7、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

恒天嘉華非織造有限公司成立時間為2011年12月23日，是一家專業(yè)從事非織造布、非織造布制品、塑料、塑料制品、紙制品、紡織品、勞保用品、服裝的生產(chǎn)、加工、銷售（國家有專項規(guī)定的除外）；生產(chǎn)第II類醫(yī)療器械目錄內(nèi)的醫(yī)用衛(wèi)生材料及輔料、產(chǎn)品，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品（醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證規(guī)定的有效期限內(nèi)生產(chǎn)）；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的原料、機械設備、零配件、原輔材料及技術的進出口業(yè)務（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外；法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營）。