根據(jù)《科技部關(guān)于做好2017年創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃組織推薦選拔工作的通知》（國(guó)科發(fā)政〔2017〕408號(hào)）要求，現(xiàn)將我省組織申報(bào)事項(xiàng)通知如下：

　　一、支持對(duì)象

　　科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃是《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》確定的一項(xiàng)重大人才工程。以培養(yǎng)和造就高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為核心任務(wù)，主要支持四類項(xiàng)目：中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，以引領(lǐng)和帶動(dòng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，為提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供有力的人才支撐。

　　二、申報(bào)條件

　　1.中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件。

　　——堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，品行端正。

　　——研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢(shì)或?qū)儆趪?guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

　　——年齡不超過45周歲（1972年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

　　——已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ饕Ψ旁诳蒲幸痪€從事研究開發(fā)工作。

　　——具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

　　為海外引進(jìn)人才的，須已回國(guó)工作2年以上（2016年3月9日前回國(guó)，以與用人單位簽署的正式工作協(xié)議或合同為準(zhǔn)），并保證在今后5年內(nèi)每年在國(guó)內(nèi)工作9個(gè)月以上。

　　2.重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備以下條件。

　　——團(tuán)隊(duì)研究方向符合國(guó)家、行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展需求。

　　——團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重大科研項(xiàng)目或重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)，有明確的研發(fā)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

　　——團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，研發(fā)水平居行業(yè)或領(lǐng)域前列，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。

　　——團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理，核心成員一般不少于5人、不超過15人，可跨單位協(xié)作。

　　——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡不超過50周歲（1967年1月1日以后出生），并同時(shí)符合中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的其他基本條件。

　　3.科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備以下條件。

　　——申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表），具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力。

　　——企業(yè)在中華人民共和國(guó)大陸境內(nèi)注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上（2016年3月9日前注冊(cè)），具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力。

　　——企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等），具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進(jìn)地位。

　　——企業(yè)應(yīng)具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景；創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，最近2年連續(xù)盈利且凈利潤(rùn)累計(jì)不少于500萬元。

　　4.創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地應(yīng)具備以下條件。

　　——申報(bào)單位應(yīng)為高等學(xué)校、科研院所（含具有法人資格的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)）或科技園區(qū)。申報(bào)單位要有好的人才工作基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革力度大、政策突破性強(qiáng)，具有明確的改革思路和切實(shí)可行的落實(shí)措施。鼓勵(lì)申報(bào)單位選擇具有鮮明特色和示范帶動(dòng)意義的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或非法人機(jī)構(gòu)作為示范基地建設(shè)單位。

　　——申報(bào)單位為高等學(xué)校和科研院所的，應(yīng)在相關(guān)科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)科研實(shí)力；在科技人才的培養(yǎng)使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)、管理服務(wù)等方面先行先試、大膽探索；在培養(yǎng)拔尖和青年人才、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)人才、人才國(guó)際交流與合作等方面具有典型經(jīng)驗(yàn)與做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培養(yǎng)模式。

　　——申報(bào)單位為科技園區(qū)的，應(yīng)在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面成效突出；建立為創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面建立良好機(jī)制并取得明顯成效。

　　三、申報(bào)程序

　　1.組織申報(bào)。

　　各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科技局負(fù)責(zé)本轄區(qū)企業(yè)人才的推薦申報(bào)；

　　在鄂高校、科研院所直接向省科技廳推薦申報(bào)。

　　2.申報(bào)條件。

　　參照國(guó)科發(fā)政〔2017〕408號(hào)有關(guān)推薦條件（見附件）。

　　3.推薦名額。

　　中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：武漢市（含東湖高新區(qū)）不超過6人;襄陽(yáng)市、宜昌市、孝感市、荊門市、隨州市、仙桃市、黃岡市、咸寧市不超過2人（含所轄國(guó)家級(jí)高新區(qū)1人）;其他市、州，已入選的創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地不超過1人；在鄂部屬高校、科研院所不超過5人，省屬高校、科研院所不超過2人。

　　重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：在鄂部屬高校、科研院所不超過2個(gè)；已入選的創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，省屬高校、科研院所不超過1個(gè)。

　　科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：武漢市（含東湖高新區(qū)）不超過10人;襄陽(yáng)市、宜昌市、孝感市、荊門市、隨州市、仙桃市、黃岡市、咸寧市不超過3人（含所轄國(guó)家級(jí)高新區(qū)1人）;其他市、州不超過2人。

　　創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地：在鄂高校、科研院所不超過1個(gè)。國(guó)家級(jí)高新區(qū)直接報(bào)省科技廳。

　　四、有關(guān)說明和要求

　　1.推薦工作要公開公平公正。申報(bào)對(duì)象必須在其依托單位內(nèi)部公示無異議后，方可正式推薦上報(bào)。

　　2.關(guān)于優(yōu)先推薦。請(qǐng)各申報(bào)單位優(yōu)先組織入選湖北省高端人才引領(lǐng)培養(yǎng)計(jì)劃、湖北省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的人選進(jìn)行申報(bào)。

　　3.關(guān)于申報(bào)限制。已入選創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃和連續(xù)申報(bào)2次未入選的，本年度不再申報(bào)。同一申報(bào)對(duì)象只能通過一個(gè)渠道推薦申報(bào)推進(jìn)計(jì)劃1個(gè)類別的項(xiàng)目。已入選國(guó)家“萬人計(jì)劃”（青年拔尖人才除外）和入選國(guó)家“千人計(jì)劃”尚在合同期內(nèi)的人員，不再申報(bào)。

　　4.申報(bào)單位在國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心網(wǎng)站（http://program.most.gov.cn/）進(jìn)行注冊(cè)并填報(bào)推薦表，具體操作請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)站上公布的“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃用戶使用手冊(cè)”。

　　5.各推薦單位于2018年1月24日前，將推薦公文和推薦情況匯總表（在省科技廳網(wǎng)站下載），報(bào)送省科技廳政策法規(guī)處，逾期不予受理。推薦情況匯總表的電子版請(qǐng)同時(shí)發(fā)至郵箱1605809935@qq.com。

　　6、關(guān)于申報(bào)材料。提交省科技廳初評(píng)階段只需進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，不需要報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料。初評(píng)之后省科技廳將另行通知有關(guān)單位和申報(bào)人上報(bào)正式材料。

　　聯(lián) 系 人：王潛

　　聯(lián)系方式：027-87135835

　　地址及郵編：武漢市武昌區(qū)水果湖南苑村52號(hào)430071

　　附件下載

　　                                                      湖北省科技廳

　　                                                     2017年12月29日